Belirli süreli iş sözleşmesi belirsiz süreliye döner mi? Nitekim bu husus Borçlar Kanunu’nun 430. maddesinin ikinci fıkrasında düzenlenmiştir; “Belirli süreli iş sözleşmesi, sona erdikten sonra zımnen devam ettirilirse belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüşür. Ancak önemli bir sebep varsa, müteakip belirli süreli iş sözleşmesi yapılabilir.” Şöyle kararlaştırılmıştır: Belirli süreli sözleşme nasıl belirsiz olur? M. Belirli süreli iş sözleşmesi nasıl sona erer? Prensip olarak, iş sözleşmesi işverenin ölümüyle sona ermez. Ancak, işverenle yapılan kişisel bir sözleşme ise sona erer. Belirli süreli iş sözleşmelerinde, iş sözleşmesi süresi dolduğunda kendiliğinden sona erer. Taraflar, sözleşmenin sona ermesi için fesih bildiriminin mutlaka gerekli olduğuna karar verebilirler.…
Yorum Bırak